ใช้บทสรุปผลการสำรวจ
บทสรุปผลการสำรวจ คืออะไร
บทสรุปผลการสำรวจ คือฟังก์ชันที่ทำความเข้าใจสถานะปัจจุบันขององค์กรและเสนอการปฏิบัติเพื่อปรับปรุงตามผลการสำรวจ
สามารถใช้ในการตีความผลการวินิจฉัยองค์กรและกำหนดแผนปฏิบัติการขององค์กรของตนได้
ขั้นตอนการใช้งาน
① “ผลและการปรับปรุง” > จากหน้า “ผล” เลือกองค์กร/สังกัด
②กด “ดูคำอธิบายผล” ที่ด้านซ้ายบนของหน้าจอ
ระบบจะแสดงเฉพาะส่วนงานของผลล่าสุด
③กด “ถัดไป”
④ ตรวจสอบจุดแข็งองค์กร แล้วกด “ถัดไป”
เมื่อกด “ดูรายละเอียด” จะสามารถตรวจสอบคำอธิบายโดยละเอียดได้
⑤ เลือกประเด็นปัญหาที่สนใจ 1 อัน แล้วกด “ถัดไป”
เมื่อกด “ดูรายละเอียด” จะสามารถตรวจสอบคำอธิบายโดยละเอียดได้
⑥ เลือกการปฏิบัติ 1 อัน แล้วกด “ถัดไป”
ระบบจะแสดงการปฏิบัติที่แนะนำตามประเด็นปัญหา
เมื่อกด “ปรึกษา AI เรื่องการปฏิบัติ” จะสามารถปรึกษาเกี่ยวกับข้อควรระวัง การดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม และข้อดี/ข้อเสียเกี่ยวกับการดำเนินการปฏิบัติได้ในรูปแบบแชท
เมื่อกด “ปรึกษา AI เรื่องการปฏิบัติ” ระบบจะแสดงหน้าแชท ฟังก์ชันแชทเป็นเวอร์ชัน β
⑦ กรอกแผนปฏิบัติการ แล้วกด “ลงทะเบียน”
หลังลงทะเบียนแผนปฏิบัติการแล้ว ก็สามารถแก้ไขเนื้อหาได้จากหน้าปรับปรุง
กรณีที่ไม่มีสิทธิที่สามารถลงทะเบียนแผนปฏิบัติการของส่วนงานดังกล่าว จะไม่สามารถลงทะเบียนแผนปฏิบัติการได้ โปรดติดต่อผู้รับผิดชอบของบริษัทคุณ
⑧ ลงทะเบียนเสร็จสิ้น
มาเริ่มกิจกรรมปรับปรุงองค์กรตามเนื้อหาที่พิจารณากัน
ข้อควรระวังในการใช้
โปรดยอมรับประเด็นต่อไปนี้ก่อนใช้
- ผู้ใช้ทุกคนที่สามารถดูผลการสำรวจจะใช้สรุปผลการสำรวจได้ สามารถลงทะเบียนรายการที่ต้องปรับปรุง/แผนปฏิบัติการได้เฉพาะผู้รับผิดชอบแผนปฏิบัติการของส่วนงานดังกล่าวเท่านั้น
- โปรดเลี่ยงการกรอกข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลความลับ ฯลฯ ในฟังก์ชันแชท
- ฟังก์ชันแชทใช้ Generative AI (GPT) โดยจะไม่นำข้อมูลคะแนนผลการสำรวจและข้อมูลที่กรอกในแชทไปใช้ในการฝึก Generative AI (GPT)
- กรณีที่เกิดปัญหาในการทำงานให้ปิดหน้านี้แล้วเปิดใหม่อีกครั้ง กรณีที่ทำเช่นนั้นแล้วยังแก้ปัญหาไม่ได้ โปรดติดต่อฝ่ายช่วยเหลือลูกค้า
- อาจไม่สามารถเข้าถึงหน้าฟังก์ชันวินิจฉัยด้วย AI ได้เนื่องจากการตั้งค่าความมั่นคงปลอดภัย ฯลฯ ของบริษัทคุณ กรณีที่เข้าถึงไม่ได้ โปรดติดต่อผู้รับผิดชอบของบริษัทของคุณ
คำถามที่พบบ่อย
Q1. AI ให้คำแนะนำด้วยตรรกะแบบใด
A. ตรรกะการคิดโดยละเอียดเป็นข้อมูลที่ไม่เปิดเผย แต่จะพิจารณาภาพรวมของผลการสำรวจ (อันที่มีส่วนต่างระหว่างความคาดหวังและความพึงพอใจสูง) และรายการที่ทำให้คะแนนขึ้นง่าย โดยเพิ่มแนวโน้มของเรทการมีส่วนร่วมเข้าไป
Q2. เนื้อหาคำแนะนำของ AI เป็นสิ่งที่บริษัท Link and Motivation ตั้งใจไว้ทั้งหมดหรือไม่
A. ข้อมูลที่ AI ใช้อ้างอิงเป็นเนื้อหาที่บริษัทเราจัดทำไว้ แต่บทความที่ตอบออกมาขั้นสุดท้ายจะมีเนื้อหาที่สร้างอัตโนมัติด้วย ถึงจะไม่ออกจากความตั้งใจมาก แต่อาจมีกรณีที่มีการตีความโดย AI เช่น รูปแบบการแสดง ความหมายที่ต่างกันเล็กน้อย ฯลฯ ด้วย
Q3. จะรับฟังคำแนะนำของ AI แบบใดดี
A. ขอให้ไม่นำคำแนะนำไปใช้ทั้งแบบนั้น แต่ใช้เป็นตัวช่วยในการจัดระเบียบความคิดของตน