如何简明易懂地解读调查
调查结果按照从全体到详细的顺序进行分析。请在“结果”页面按照以下顺序进行结果分析。
全体的敬业度得分▶︎各领域的综合满意度▶︎各领域的特征▶︎各项目的特征
敬业度
掌握组织的全貌。用敬业度得分表示组织状态。
※本表仅供参考。并非组织状态的最终判定。
综合满意度
我们大致了解一下这四个领域的课题所在吧。从绝对评价和相对评价这两个角度进行确认吧。
绝对评价：如果满意度在3.0以上，则总体上没有重大不满
相对评价：如果与其他领域相比，“工作”满意度相对较低，则说明“工作”相对为弱项
各领域的特征
确定课题的优先顺序。坐标可以按每个领域显示。
- INTER LINK：“期待值”高，“满意度”也高，组织的强项
- ICE BLOCK：“期待值”高，“满意度”低，组织的弱项
- IDLE LINK：“期待值”低，“满意度”高，充足
- INK BLOT：“期待值”低、“满意度”也低，不感兴趣
各项目的特征
识别课题的详情。与“各领域的特征”同样，“期待值”高、“满意度”低的是“弱项”。
改进
如果能分析出可能成为课题的项目，就开始做好改进活动的准备吧。