组织改进指南
本节介绍组织改进的大致步骤。
改进组织
要改进组织，重要的是持续进行掌握现状、制定措施、促进执行的循环。
从以往的Motivation Cloud Engagement 的数据可知，制定措施和促进执行与提高敬业度得分成正比。
正确把握现状，推动适当的措施制定和促进执行吧。
管理者如何参与
管理者承担着实际改进自己组织的职责。在Motivation Cloud Engagement 中，将“管理者”表述为“行动计划负责人”。
掌握现状
组织诊断调查实施后，分析自己组织的调查结果，识别组织的课题。
制定措施
从已识别的课题中确定重点关注的问题和改进行动，并与员工分享。
促进执行
将行动落到实处。定期实施焦点调查并进行监测。对其结果进行回顾，并根据需要修正行动计划的方向吧。
以下报道，介绍了如何以此前利用Motivation Cloud进行组织改进的知识为基础，进行组织改进。供您参考。
掌握现状
制定措施、促进执行